جزوه نکته و تست اقتصاد حسین خاکساری

جزوه نکته و تست اقتصاد حسین خاکساری

کسب و کار و کارافرینی

راه های دستیابی به درامد و ثروت:

راه اندازی یک کسب و کار تولیدی =کارافرینی

استخدام در کسب و کارهای موجود

کارمندی در دولت

روزانه در دنیا بیش از هزار کسب و کار متولد می شوند و یا می میرند.

در ایران سالانه بیش از صد هزار شرکت ثبت می شود.

مراقبت از کسب و کارها وظیفه کارافرینان است و چندان ساده نیست زیرا:

بسیاری از کسب و کارها عمر کوتاهی دارند نیمی از انها می توانند از شش سالگی عبور کنند.

احتمال شکست و از بین رفتن یک کسب و کار وجود دارد.

احتمال موفقیت و سوداوری ان هم کم نیست.انگیزه لازم برای شروع فعالیت اقتصادی و پذیرش خطرات ان توسط کارافرینان.

نکته مهم :یک کارافرین موفق ضرورتا از ابتدا حتی کارافرین نبوده است.

رسیدن قدم به قدم از سطوح ابتدایی کار به درجات بالا حرکت با چشم باز و بر مبنای شناخت ظرفیت های خود و اتفاقات اطراف

کارافرین:

مفهوم کارافرینی :کارافرین کسی است که با نواوری و خطرپذیری محصول جدید تولید و عرضه می کند و راه های جدید برای تولید کشف می کند.

ویژگی های کارافرینان:

بینشی برای دیدن فرصت های کسب و کار =تیزبینی

شجاعت برای شروع کسب و کار جدید=ریسک پذیر

تبدیل امیدوارانه ایده های خود به کسب و کارهای سوداور=نواور و خوش بین

مهارت ابتکار عمل برای جمع کردن عوامل مختلف در کنار هم=سازمان دهنده

تلاش برای زنده نگه داشتن کسب و کار=پرانگیزه

دانش و اگاهی زیاد برای اتخاذ تصمیمات مناسب =یادگیرنده

توانایی مالی لازم برای راه اندازی کسب و کار

ویژگی های مشترک کارافرینان موفق:

تیزبین:فرصت های کسب و کار را زمانی که دیگران شاید متوجه نشوند می بیند.

نو اور:ایده ها را به محصولات جدید فرایند ها و یا کسب و کارهای جدید تبدیل می کنند.

ریسک پذیر:پس انداز و خوش نامی شان را با شجاعت و تدبیر به میدان می اورند تا فعالیت اقتصادی جدیدی را راه اندازی کنند.

منبع:ایتا,کانال جزوه های اموزشی