-
استاد :
-
مقطع :
-
حجم جزوه :
-
تاریخ : 24/07/02
-
تعداد بازدید : 16
-
نظرات : ۰
-
نویسنده : Konkuru Konkuru
جزوه نکته و تست اقتصاد حسین خاکساری
کسب و کار و کارافرینی
راه های دستیابی به درامد و ثروت:
راه اندازی یک کسب و کار تولیدی =کارافرینی
استخدام در کسب و کارهای موجود
کارمندی در دولت
روزانه در دنیا بیش از هزار کسب و کار متولد می شوند و یا می میرند.
در ایران سالانه بیش از صد هزار شرکت ثبت می شود.
مراقبت از کسب و کارها وظیفه کارافرینان است و چندان ساده نیست زیرا:
بسیاری از کسب و کارها عمر کوتاهی دارند نیمی از انها می توانند از شش سالگی عبور کنند.
احتمال شکست و از بین رفتن یک کسب و کار وجود دارد.
احتمال موفقیت و سوداوری ان هم کم نیست.انگیزه لازم برای شروع فعالیت اقتصادی و پذیرش خطرات ان توسط کارافرینان.
نکته مهم :یک کارافرین موفق ضرورتا از ابتدا حتی کارافرین نبوده است.
رسیدن قدم به قدم از سطوح ابتدایی کار به درجات بالا حرکت با چشم باز و بر مبنای شناخت ظرفیت های خود و اتفاقات اطراف
کارافرین:
مفهوم کارافرینی :کارافرین کسی است که با نواوری و خطرپذیری محصول جدید تولید و عرضه می کند و راه های جدید برای تولید کشف می کند.
ویژگی های کارافرینان:
بینشی برای دیدن فرصت های کسب و کار =تیزبینی
شجاعت برای شروع کسب و کار جدید=ریسک پذیر
تبدیل امیدوارانه ایده های خود به کسب و کارهای سوداور=نواور و خوش بین
مهارت ابتکار عمل برای جمع کردن عوامل مختلف در کنار هم=سازمان دهنده
تلاش برای زنده نگه داشتن کسب و کار=پرانگیزه
دانش و اگاهی زیاد برای اتخاذ تصمیمات مناسب =یادگیرنده
توانایی مالی لازم برای راه اندازی کسب و کار
ویژگی های مشترک کارافرینان موفق:
تیزبین:فرصت های کسب و کار را زمانی که دیگران شاید متوجه نشوند می بیند.
نو اور:ایده ها را به محصولات جدید فرایند ها و یا کسب و کارهای جدید تبدیل می کنند.
ریسک پذیر:پس انداز و خوش نامی شان را با شجاعت و تدبیر به میدان می اورند تا فعالیت اقتصادی جدیدی را راه اندازی کنند.
منبع:ایتا,کانال جزوه های اموزشی
بخش دانلود